Ulemper Ved Å Være Organisert I En Fagorganisasjon

---

Ulemper Ved Å Være Organisert I En Fagorganisasjon Lett

---

---

Hvorfor skal jeg være organisert når jeg får det samme som mine kollegaer som ikke er Jeg vil ikke være fagorganisert i LO fordi jeg ikke er enig i den prosent svarer at det blir for dyrt å organisere seg. og vise frem viktigheten av å være fagorganisert, sier hun til FriFagbevegelse Hva er en fagorganisasjon? Hva er vitsen med å være fagorganisert? Hva kan en fagforening gjøre for meg? Det er mange gode grunner til at du skal organisere Tekna-medlem, så snakker hun din sak. Les mer om hvorfor det lønner seg å være med i en fagforening. Verdien av å være organisert, ferie og podkast Med støtte fra fagforeningen kan de forhandle med bedriften om bedre lønns- og arbeidsvilkår. Hvordan er en fagforening organisert

På den annen siden ser jeg jo, og da særlig i de større bibliotekene i fylket, at det er mange dyktige og høyt utdannede folk som jobber og som er en berikelse for driften av biblioteket.

Og det er litt synd at ikke disse har mulighet til å være fagorganisert i samme fagforening som sine bibliotekarutdannede kolleger. Jeg kan se både fordeler og ulemper når det gjelder å åpne opp med tanke på kriteriene for medlemskap i BF. Selv om det har skjedd mye siden BF sist endret kriteriene, heller jeg personlig mot å beholde kriteriene som vi har i dag.

FINANSNÆRINGENS ARBEIDSGIVERFORENING

Dette fordi jeg ser stor styrke i et forbund som jobber for en profesjon, og som framsnakker bibliotekarer med fagutdanning. Slik skal byrden bli mindre for arbeidstakeren om han taper rettssaken. Laake er skeptisk til Jakhellns erfaring med praktisk arbeidsrett, når han kritiserer dommerne slik. Men det er ikke et problem så lenge partene er organiserte, fastslår Laake.

Laake understreker igjen at det er en stor fordel for rettsapparatet at partene er organiserte.

Å være fagorganisert kan være mer lønnsomt enn du tror Finansforbundet

Sakførselen blir ryddigere, mener han. Vi skal ha et godt tilbud også til morgendagens ingeniører, teknologer eller hva du vil bli kalt i framtida.

Bli medlem Hva skjer om jeg ikke fagorganiserer meg? Om du ikke fagorganiserer deg har du ikke samme tilgang på nettverk og fageksperter som de som er organisert.

Og hva skjer om organiseringsgraden vi har i Norge i dag går ned?

5 grunner til at du bør være medlem i en fagforening

Rettigheter som er opparbeidet over tid vil stå på spill. Maktbalansen mellom arbeidstakere og arbeidsgivere blir svekket. Høy organiseringsgrad styrker arbeidernes rettigheter. I tillegg gis en særskilt kompensasjon på 15 minutter pr.

Hvorfor være fagorganisert

Hjemreisefrekvensen i pkt E 5 kan fravikes. For innarbeidet tid betales ikke overtidsgodtgjørelse. Reisetid i forbindelse med jul, påske, pinse og sommerferie kan lokalt avtales til å legges som plusstid i avregningen for å få ordningen lettere til å gå opp.

Hjemreise skal skje utenfor den normale arbeidstid. Såfremt det fremkommer ønske om å reise innenfor den normale arbeidstid, skal innarbeiding av tid avtales med bas eller ansvarlig leder.

Hvorfor være fagorganisert? Hvorfor organisere meg? NITO

Ved avspasering av opparbeidet tid betales ikke kostgodtgjøring. Bedriften skal sørge for tilfredsstillende kost og losji. Utgifter til kost kan betales etter regning eller etter diettsatser iflg. Det skal på forhånd avtales hvilken ordning som skal anvendes.

Bedriften betaler utgiftene vedrørende losji. Dersom bedriften betaler utgifter til kost og losji etter regning, betales håndpenger iflg.

Kostgodtgjørelse brakke, messe og privat overnatting iflg. Det skal på forhånd avtales hvilken oppgjørsform som skal anvendes.

Kostgodtgjørelse under reiser til anlegget iht. Kost- og losjigodtgjøring skal beregnes på den for bedriften gunstigste innkvarteringsmåte. Ved avtale om rotasjon, innarbeiding eller overtid, skal det tas hensyn til muligheter for flere måltider og tidspunktene for måltidene.

Psykologforeningen må snarest rydde opp i sin uheldige praksis om medlemskap

I slike situasjoner kan det oppstå spørsmål om en organisasjon rettslig sett er å anse som en "fagforening". Dette ser vi nærmere på i denne ukens tips. I det følgende ser vi nærmere på hva en fagforening er, og hvilke krav som er satt opp for at en sammenslutning av arbeidstakere rettslig sett betraktes for å være en fagforening. Spørsmålet har betydning for om det er inngått eller kan inngås avtaler som rettslig sett er å anse som tariffavtaler.

ULEMPER VED Å VÆRE ORGANISERT I EN FAGORGANISASJON Relaterte emner

Lisens: Begrenset gjenbruk Fagforeningenes fremvekst er knyttet til utviklingen av industrisamfunnet. Likevel dannet håndverkssvennene fagforeninger tidligere enn industriarbeiderne i de fleste land. Fagforeningenes eldste historie i Norge er et godt eksempel. Den eldste norske fagforeningen er Norges Farmaceutiske forening, som ble stiftet 2. Typografene var også tidlig ute med å organisere seg. Under en sterk høykonjunktur i begynnelsen av 1870-årene oppstod en rekke streiker, og i tilknytning til denne bevegelsen ble flere fagforeninger stiftet blant håndverkssvennene i hovedstaden. Nesten alle disse foreningene gikk i oppløsning under den følgende økonomiske krisen, men i 1880-årene ble 60—70 fagforeninger grunnlagt i Norge, derav over 40 i Oslo og 10 i Bergen.